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三星在中国市场并不是失败者

三星电子一直保持着在中国的形象,尽管据报道,总部位于韩国的科技巨头已经结束了该国的电话生产。

根据十月的路透社报道,三星关闭了其在中国的最后一家手机工厂。星期二,新浪微博上发布的一篇文章说,三星为员工提供了丰厚的遣散费,包括退休金、遣散费、额外一个月的社会保险费,甚至还有一个依波手表作为礼物。三星也联系了其他制造商,帮助工人在工厂关闭后找到新的工作。

尽管这一消息尚未得到证实,但三星在中国的最后一家工厂“体面”关门,赢得了中国网民的尊重。三星预计将继续销售其产品在中国智能手机市场,世界上最大的,尽管结束电话生产。三星的遣散费将帮助该公司赢得中国消费者的青睐。

尽管电话工厂停工,但该公司并未停止在中国的投资扩张。李克强总理星期一访问了位于西北陕西省西安的三星芯片厂。到目前为止,该公司已经在项目的第一阶段投入了108亿7000万美元,根据中国政府网站,正在进行的第二阶段将有150亿美元的投资估算。

三星给一些中国制造商上了一课,他们往往对员工漠不关心。许多中国公司,尤其是中小型企业,在解雇蓝领工人时不提供遣散费。中国大约有3亿名蓝领工人和农民工,他们将决定国家制造业的未来。

一些观察家认为,中国不需要像以前那样需要外国公司,但他们错了。中国经济并不缺乏有竞争力的国内企业。然而,中国企业需要向国外竞争对手学习如何培育健康的企业文化,满足企业的社会责任。这是改善中国商业环境的最有效方法。这就是为什么中国现在选择加快开放经济和吸引外国投资的时间表。

在与中国国内竞争对手争夺市场份额的激烈争夺中,三星停止了在中国的手机生产。然而,这并不意味着科技巨头已经输给了像华为或Xiaomi这样的中国智能手机制造商。三星仍享有全球智能手机销售的巨大市场份额,它将在全球市场再次遇到中国品牌。

华为和其他中国制造商一直在努力增加其在全球市场的影响力。他们应该学习三星等知名巨头在企业管理、企业文化和社会责任方面的努力,以适应西方市场的新环境。三星工厂在中国的“体面”关闭是三星软实力的反映。如果中国企业,尤其是那些关注海外投资的公司,无法从三星那里学习,他们不太可能提高他们的全球竞争力。
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